Coaching.

Online Coaching

Online-Coaching

Als Kurz (zeit)-Coaching, bei dringenden Anliegen, ergänzend zum Face-To-Face-Coaching, oder wenn Sie einfach lieber in Ihren eigenen Räumen bleiben möchten.

  • als Telefongespräch
  • per Mail
  • als Chat in schriftlicher Form
  • als Video-Gespräch

Face-to-Face-Coaching

F2F-Coaching bietet vielfältigere Möglichkeiten des Methodeneinsatzes als das Online Coaching. Wenn Sie ein visueller Mensch sind und mit Abbildungen (Bild-, Moderationskarten, Flipchart...) gut arbeiten oder einfach den persönlichen Kontakt bevorzugen, dann ist das Face-to-Face Coaching genau richtig.

Face-to-Face-Coaching

Zu welchen Themen ich Sie berate.

Herausforderungen in einer neuen Führungsposition

Als ehemaliger Kollege haben Sie nun eine Führungsverantwortung. Aber Sie bekommen noch nicht den nötigen Respekt Ihrer Kollegen oder fühlen sich nicht anerkannt. Finden Sie Klärung wo Sie stehen und was Ihnen noch zum Durchbruch fehlt.

Berufliche Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten

Sie bereiten Ihr nächste Jahresgespräch vor oder erarbeiten Möglichkeiten für eine persönliche und berufliche Weiterentwicklung und benötigen hierbei professionelle Unterstützung.

Berufliche Neuorientierung

Sie spüren, dass Sie beruflich unzufrieden sind und brauchen Klarheit über Ihre Ressourcen und Potenziale.

Entscheidungsfindung

Sie bekommen ein neues Jobangebot. Im selben oder in einem neuen Unternehmen. Oder in einer neuen Stadt/Land. Was tun? Sie brauchen Klarheit über die nächsten Schritte und über eine nachhaltige Entscheidung.

Kommunikation

Sie bereiten Mitarbeitergespräche vor. Sie wollen die Kommunikation verbessern. Werden Sie gehört? Wünschen Sie sich eine bessere Kommunikation?

Konflikte

Die Arbeitsleistung Ihres Teams ist durch einen Konflikt negativ beeinflusst. Sie haben einen Konflikt mit einem Kollegen oder mit einem Vorgesetzten. Wie damit umgehen? Sie brauchen Klarheit über ihre optimale Vorgehensweise.